我校隆重举行2011年教师节表彰大会(图文)

在我国第二十七个教师节到来之际,我校 2011 年教师节表彰大会于 9 月 9 日下午在图书馆三楼学术报告厅隆重举行。校党委书记陈学奇,校长刘书瀚,校党委副书记杨万义,副校长马三津、邱立成,校纪委书记路波出席。会议由副校长马三津主持。 副校长邱立成宣读了《关于表彰优秀教师、优秀教育工作者等的决定》。校领导分别为光荣从事人民教育事业工作满三十年的同志、天津商业大学 2010 年度优秀教师、天津商业大学 2010 年度优秀教育工作者、天津商业大学 2010-2011 学年教学质量优秀奖获得者颁发表彰证书。校级优秀教师、公共管理学院王瑞文副教授代表获奖教师发言。 校长刘书瀚在表彰大会上发表了热情洋溢的讲话,并代表校党委、校行政向工作在教育教学第一线的全体教职工致以节日的问候,向受到表彰的同志们表示热烈的祝贺,向曾经为我校建设与发展做出贡献的离退休老同志表示崇高的敬意。刘校长指出,我校的教师队伍仍然是一支处于成长中的队伍,教师队伍的素质直接影响着教育的质量和水平,迅速提高师资队伍整体素质、形成骨干教师团队、造就名师群体,是我校当前和今后相当长时期内面临的艰巨任务。他提出了四点工作要求与大家共勉: 一是切实加强师德建设。师德建设是教师队伍建设的重点。要以热爱学生、教书育人为核心,以“学为人师、行为世范”为准则,以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点,弘扬高尚师德,力行师德规范,强化师德教育,优化制度环境,不断提高师德水平。广大教师要切实承担教育者的社会责任,忠诚党的教育事业,要关爱学生、严谨笃学、淡泊名利、自尊自律,以人格魅力和学识魅力教育和感染学生,做学生健康成长的指导者和引路人。 二是努力提高师资队伍水平。高水平的师资队伍,是培养高素质人才的重要前提,是高质量教育的根本保证。要进一步加大力度,破解难题,引进需要的高水平人才。同时,注重加强现有师资队伍的培养和使用。突破阻力创新思维,形成引进、培养、流动三者统筹考虑、协调推进的师资队伍建设格局。建立有利于科研创新,有利于人才引进、尤其是优秀青年人才脱颖而出的竞争、激励和约束机制,切实提升学校创新能力和国际竞争力。 三是大力加强学科团队建设。团队是进行学科建设的载体,必须在团队建设上下功夫。要在申报和完成高水平高层次项目中形成和发展学术团队。学校和学院都要关心团队的建设,特别是培养好团队的带头人。带头人要有才,同时要有德,德才兼备才有人跟你干活,才能干出好活,才能总有活干。年青学者在团队中要快点成长,在攻坚实战中脱颖而出,发展成新的带头人,使好团队越来越多。要严格自律地管理好使用好科研经费。 四是全力营造尊师重教氛围。全校上下要进一步弘扬尊师重教的良好风尚,真正树立教育以教师为本,树立依靠教师办好学校的意识,建立和谐人际关系,营造宽松的学术环境、健康的学术气氛,最大限度地发挥人才优势。满腔热情地关心教师,千方百计地帮助教师排忧解难,努力改善教师工作、学习、生活条件,积极为广大教师创造良好的教书育人环境。 副校长马三津希望大家以获得表彰的优秀个人和先进集体为榜样,积极营造尊师重教的浓厚氛围,切实树立优良的师德师风,认真落实校长的讲话,明确责任,真抓实干,再接再厉,为实现建设高水平商业大学的奋斗目标做出新的贡献。